

基于数字经济带来的灵活就业方式发展新趋势,广州人才集团下属广州南方人才资讯科技有限公司采取“互联网+”手段建立信息透明、互惠互利的灵工协作机制,为广大灵活就业人员打造强保障的“灵工基地”——南方灵工云,旨在促进企业用工新业态的合规化发展,同时机动解决企业短期及项目制用工需求,快速完成企业人力资源队伍的结构调整、精确匹配及弹性管理。
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灵活用工备受各方青睐
近年来,伴随着新业态、新模式、新产业的不断发展,就业形式、劳动关系也衍生出新形态。无论是外卖送餐员、代驾、网约车司机,还是物流配送、家政保洁、家居安装,大量时间自由、灵活性强的岗位不断涌现,逐渐成为求职群体的重要选择。有别于传统的长期固定化雇佣形式,灵活用工模式不仅能有效解决急需的临时性、季节性用工问题,使得劳动力资源配置更加高效,也为社会经济发展注入了新的活力。
精准把脉提升服务效能
南方灵工云采取云计算和大数据技术,构建了灵活用工行业的全流程数字化解决方案,重构企业与人的用工关系,打造高效便捷、合作共赢的网络体系。
直击痛点
模式单一:传统雇佣模式下,企业人力模式单一,不能有效解决季节性、临时性用工需求。
效率低下:外部用工结算时效要求高,财务发佣工作量大,无法保证工作效率。
供求失衡:企业与求职者间存在信息盲区,导致供求双方链接能力不足。
平台优势
业务流转快:招聘信息一经发布,平台即智能匹配、筛选合适的人选,并根据任务对自由职业者展开日常管理,帮助企业降低管理成本。
合同线上签:平台能够一键生成相关法律文件,在最短的时间即可完成签署,提升用工效率。
资金可追溯:企业及自由职业者间的资金往来需遵守平台规定、法律法规,提高往来资金的合规性和透明度。
服务精细化:专属客服团队7*24小时在线响应,全程解答操作疑问,保障项目快速落地执行。
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