广州人才集团

中央

人力资源社会保障部 教育部 财政部印发通知推动做好2025年高校毕业生等青年就业创业工作

近日，人力资源社会保障部、教育部、财政部联合印发《关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的通知》（以下简称《通知》），提出17条政策举措，全力促进高校毕业生等青年就业创业。 

《通知》提出，开展“职引未来”系列招聘活动，重点面向三四线城市倾斜岗位资源。组织公共就业服务进校园活动，开展百所高校人社厅局长结对帮扶活动，定点联系、定向服务。实施离校未就业毕业生就业服务攻坚行动，聚焦未就业毕业生普遍提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐及1次培训或见习机会；聚焦困难毕业生开展结对帮扶，针对性提供3-5个高质量岗位信息。

信息来源：人力资源和社会保障部官方网站

人力资源社会保障部等5部门印发意见进一步健全就业公共服务体系

近日，人力资源社会保障部、中央机构编制委员会办公室、国家发展改革委、民政部、财政部联合印发《关于进一步健全就业公共服务体系的意见》，提出20条服务举措，进一步健全均等普惠、功能完备、帮扶精准、基础巩固、数字赋能的就业公共服务体系，提高服务可及性和均等化、专业化水平。

信息来源：广东人社微信公众号

人力资源社会保障部 财政部 国务院国资委印发通知加大国有企业技能人才薪酬分配激励

近日，人力资源社会保障部、财政部、国务院国资委联合印发《关于加大国有企业技能人才薪酬分配激励的通知》（以下简称《通知》），明确了7条政策措施，指导国有企业建立健全以技能导向的薪酬分配制度，促进形成提高待遇与提升技能良性互动机制。

《通知》强调，优化技能岗位薪酬分配，坚持多劳者多得，实行岗位薪酬与岗位价值、技能等级双挂钩办法，合理确定技能岗位的起点薪酬，提出按照一般不低于相应职级管理岗位的薪酬标准科学确定技能岗位薪级档次。强调设立技能人才专项津贴，实行与技能等级挂钩的能级津贴制度，明确相应的津贴标准，体现技高者多得。

信息来源：广东人社微信公众号

人社部组织开展专业技术人才管理服务改革试点工作

近日，人力资源社会保障部印发《关于开展专业技术人才管理服务改革试点工作的通知》（以下简称《通知》），开展专业技术人才管理服务改革试点工作。

《通知》明确，利用2年时间，开展博士后工作、职称和职业资格、继续教育、专家工作、留学人员回国、综合服务及其他工作等6个方面24项专业技术人才管理服务改革工作试点。试点期内，允许各省（区、市）及新疆生产建设兵团根据实际，适当增加试点事项、调整试点内容。每个试点事项可明确1-2个地市或高校、科研院所、科技领军企业等人才密集型单位作为具体试点单位。

信息来源：广东人社微信公众号

广东省

广东省人力资源和社会保障厅等5部门出台若干措施加强人力资源服务助力制造业高质量发展

近日，广东省人力资源和社会保障厅、广东省发展改革委、广东省工业和信息化厅、广东省商务厅、广东省工商联联合印发《关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的若干措施》，全面落实广东省委、省政府关于高质量建设制造强省的意见，大力推动人力资源服务业和制造业深度融合发展，更好助力构建现代化产业体系，积极促进高质量充分就业。

信息来源：广东人社微信公众号

“澳门青年大湾区职业之路双选会”成功举办

由澳门特区政府教青局、广东省港澳办、广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅、广东省国资委、澳门中联办教青部联合举办的“澳门青年大湾区职业之路双选会”，于6月5日、6月9日分别在暨南大学、澳门大学顺利举行。澳门特别行政区社会文化司司长柯岚出席澳门专场活动仪式。

本次双选会以“筑梦湾区 职创机遇”为主题，旨在助力澳门青年把握发展机遇，实现人才优势互补与区域协同发展。两场双选会合计有超过150家企业及学校参与，提供包括教育、医疗、信息科技等不同行业近600个岗位，吸引约2000人次进场参与。

信息来源：广东省人力资源和社会保障厅官方网站

第二届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛正式启动

近日，由广东省人力资源社会保障厅、佛山市人民政府联合主办的第二届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛正式启动。大赛以“百万英才汇南粤 新质人力启新程”为主题，通过打造开放、融合、创新、共赢的高水平赛事平台，促进人力资源服务领域模式革新与技术创新，为粤港澳大湾区经济社会发展注入澎湃人力资源动能。

相比首届，本届大赛在赛事机制、项目遴选和生态构建上均作出全方位升级。一方面，以人才为核心驱动力，大赛希望通过赛事平台释放人才价值，构建出“人才引领产业、产业反哺人才”的良性循环。另一方面，以创新为评审主标准，大赛创新启用“融合竞技，多元评价”的全新赛制，评审将围绕“技术创新”这一核心维度，整体考量项目，鼓励颠覆性创新，同时挖掘行业标杆项目。

信息来源：广东人社微信公众号

广州市

广州推广就业实训“领跑计划”

近年来，广州市人社局在全市推广就业实训“领跑计划”。该计划以“摸查—实训—就业/创业”全链条服务闭环为核心，聚焦失业人员、就业困难人员、高校毕业生等重点群体，以及制造业、战略性新兴产业等重点企业需求，确保实训与就业需求深度契合。今年，广州市立足产业发展和劳动者就业需求，结合就业实训推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，助力劳动者端稳“就业饭碗”。截至目前“领跑计划”已培训200个班次4308人。

信息来源：中国组织人事报新闻网

广州创新“羊城技能加油站”建设推动构建高水平技能城市

为深入贯彻落实人社部“技能照亮前程”培训行动，广州市人力资源和社会保障局日前印发《广州市开展“羊城技能加油站”建设工作实施方案》，计划到2025年底在全市建成不少于250家“羊城技能加油站”，到2027年底累计建成不少于350家“羊城技能加油站”，三年累计培训100万人次，全面建成高水平技能城市。

“羊城技能加油站”将围绕广州构建“12218”现代化产业体系，聚焦人工智能、低空经济、芯片半导体、生物医药等15个战略性产业集群和6个未来产业以及养老托育、“百千万工程”等紧缺急需行业开展培训。

信息来源：广东人社微信公众号