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《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《以人口高质量发展支撑中国式现代化》

11月16日出版的第22期《求是》杂志发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《以人口高质量发展支撑中国式现代化》。

文章指出，加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源，以人口高质量发展支撑中国式现代化，要把握好以下原则。一是坚持以人口高质量发展促进经济社会高质量发展。二是坚持以系统观念统筹谋划人口问题。三是坚持以改革创新推动人口高质量发展。四是坚持促进人的全面发展和全体人民共同富裕。

文章提出了以人口高质量发展支撑中国式现代化的重点任务。第一，深化教育卫生事业改革创新，全面提高人口综合素质。第二，建立健全生育支持政策体系，促进人口长期均衡发展。第三，加强人力资源开发利用，增加全社会劳动力有效供给。第四，实施积极应对人口老龄化国家战略，努力实现老有所养、老有所为、老有所乐。第五，更好统筹人口与经济社会、资源环境的关系，维护人口安全。

信息来源：广东人社微信公众号

人力资源社会保障部等5部门出台意见加强人力资源服务助力制造业高质量发展

近日，人力资源社会保障部、国家发展改革委、工业和信息化部、商务部、全国工商联印发《关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的意见》，推动人力资源服务业和制造业融合发展，更好助力现代化产业体系建设，积极促进高质量充分就业。

《意见》围绕制造业等实体经济发展的人力资源服务需求，提出了8个方面的具体措施。一是健全制造领域人力资源服务业协同发展机制，开展融合发展试点、组建多种形式的创新联合体、培育专注制造服务的人力资源服务机构、打造服务集聚区。二是助力先进制造业高端人才引育，支持设立博士后科研工作站或创新实践基地、为重大创新平台建设提供高级人才寻访服务、加大人力资源管理专业职称评审倾斜力度。三是加强制造业招聘用工保障，推进专业性行业性人才市场建设、组建招聘用工联合体、健全东西部人力资源服务协作、提升供求匹配效能。四是开展制造业人力资源专业培训，支持参与产教评技能生态链建设、编制人才需求目录、建设跨企业培训中心、提供多样化职前服务。五是强化制造业人力资源管理赋能，发展制造业人力资源管理咨询、鼓励制造企业释放人力资源服务需求、推进人工智能赋能人力资源服务。六是深化制造业中小企业人力资源服务，引导人力资源服务机构在制造业中小企业集聚区贴近服务、加快发展数字化人力资源管理、完善全链条服务。七是创新制造业国际化人力资源服务，开展人力资源领域国际交流合作共享、建设国际人才交流市场、建设人力资源服务出口平台载体。八是优化制造业人力资源市场环境，实施包容审慎监管、开展创新案例遴选、组织品牌服务活动、加强金融支持。

信息来源：广东人社微信公众号

人力资源社会保障部等部门印发意见进一步加强农民工服务保障

近日，人力资源社会保障部、国家发展改革委、教育部、公安部、民政部、司法部、住房城乡建设部、农业农村部、人民银行、全国总工会联合印发《关于进一步加强农民工服务保障工作的意见》，进一步促进农民工高质量充分就业，推动农民工市民化高质量发展。

《意见》明确稳定和扩大农民工就业，坚持外出就业与就地就近就业并重，多措并举拓宽农民工就业渠道。优化场地、金融、税收等政策，支持农民工返乡创业。聚焦农民工求职意愿和技能培训需求，发挥行业企业、院校、公共实训基地等作用，加强农民工技能提升。健全就业帮扶长效机制，稳定脱贫人口就业。

《意见》强调维护农民工劳动保障权益，督促企业遵守劳动合同、劳务派遣、新就业形态劳动者权益保护等有关制度，规范企业用工管理。完善根治欠薪长效机制，加强农民工工资争议速裁庭、农民工法律援助“绿色通道”等建设，依法保障农民工劳动报酬等权益。推动农民工参加养老、医疗、失业、工伤等社会保险，维护其社保权益。

信息来源：广东人社微信公众号

广东省人力资源和社会保障厅等九部门印发加快数字人才培育支撑数字经济发展的若干措施

近日，省人力资源社会保障厅、省委组织部、省委网信办、省发展改革委、省教育厅、省科技厅、省工业和信息化厅、省财政厅、省政务数据管理局等9部门联合印发《广东省加快数字人才培育 支撑数字经济发展的若干措施》，发挥数字人才支撑数字经济的基础性作用，加快推动形成新质生产力，为高质量发展赋能蓄力。

文件从数字人才“引”“育”“评”“留”四个方面，提出16条政策措施，一是支持数字人才有效集聚。创新数字人才引进模式，优化博士博士后人才专项，促进数字人才有效流动，增强平台载体聚才效能。二是加快数字人才培育培养。构建数字技能人才培育体系，加大数字技能人才培训力度，提高数字专技人才知识能力和素质，支持数字产业培养“新工匠”，举办竞赛选拔培养数字人才。三是深化数字人才评价机制创新。完善数字领域职称评价机制，开展职业技能等级认定提质扩面行动。四是优化数字人才生态环境。加快人才信息系统建设，健全数字人才薪酬激励制度，应用数字技术赋能就业公共服务，开展数字人才与产业对接活动，营造数字人才成长良好环境。

信息来源：广东省人力资源和社会保障厅官网

聚焦粤东粤西粤北“百千万工程”招才引智系列活动发布

近日，由广东省人力资源和社会保障厅主办的“粤好服务·粤聚人才”2024-2025年度“百千万工程”招才引智系列活动正式启动。活动聚焦引导大学毕业生流向粤东粤西粤北地区基层一线，探索三地线上线下一体联动方式，重点解决基层医疗、教育人才短缺问题，推动“百千万工程”向基层引才工作走深走实。

广州、潮州、湛江联动搭台，同步在粤港澳大湾区（广东）人才港举办医疗卫生专场，在韩山师范学院、岭南师范学院举办教育类专场对接会，三地招聘岗位共用、求职人才共享、线上线下一体对接。粤东粤西粤北地区超500家医疗、教育及相关领域企事业单位参与揽才，提供岗位近9000个，参加现场活动的毕业生超8000人，直播间56.9万人次观看，3277人次线上投递简历。

信息来源：广东省人力资源和社会保障厅官网

广东省2024年“粤就业”大型金秋网络招聘月活动

近日，由广东省人力资源和社会保障厅主办的“粤就业”大型金秋网络招聘月活动成功落下帷幕。本次活动以“粤就业，聚云端”为主题，依托广东省就业一体化公共求职招聘服务平台和“粤就业”微信小程序，打造了四大专区、十大专场，公众可通过广东省就业一体化公共求职招聘服务平台和“粤就业”微信小程序参与本场网络招聘盛会，一键生成简历、投递应聘，还可以观看直播带岗、聆听职业指导讲座、参加职业测评等。

本次活动规模大、岗位多、门类全、内容丰富，累计邀约了2.5万家企业积极参与，参会企业覆盖了信息技术、智能制造、金融服务、生物医学等多个行业领域，累计为求职者带来了超过160万个就业岗位，涵盖从普工技工、实习管培、高级管理职位等不同层次的就业需求。活动持续1个月左右，平台实时在线有效招聘企业保持在1万家以上，日均有效招聘岗位保持在40万个以上。

信息来源：广东省人力资源和社会保障厅官网

第二届粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛决赛在广州南沙举行

第二届粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛决赛于11月23日在广州南沙举行。粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛是省级层面在粤港澳大湾区面向博士博士后群体和平台载体举办的规格最高、规模最大、激励最优、覆盖面最广，融“赛、展、会”为一体的创新创业赛事。

两年前首届博创赛的成功举办，吸引了超过2100个国内外项目团队参与，累计投资额超过6亿元人民币。首届大赛的丰硕成果不仅为打造一流湾区博创赛事平台奠定了坚实基础，也标志着高层次人才科研成果向实际应用转化的路径得到了有效的探索和实践。

信息来源：广东人社微信公众号

广州市公共招聘服务工作研讨暨零工市场建设经验交流活动成功举办

近日，广州市公共招聘服务工作研讨暨零工市场建设经验交流活动在广州市从化区成功举办。此次活动旨在为市、区各级人社公共就业服务部门搭建学习交流的平台，促进经验交流与合作，学习交流零工市场建设、推广“妈妈岗”就业模式以及省就业信息一体化系统应用等，探讨公共就业服务高质量发展路径。活动由广州市人力资源市场服务中心和华南农业大学联合举办，省就业服务管理局相关部门负责同志，市、区各级人社公共就业服务相关同志近90人参加活动。

信息来源：广州市人力资源和社会保障局官网