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人力服务外包及灵活用工

中国人才租赁市场诚信服务十大最具影响力品牌

全国中小企业最受欢迎十佳人力资源服务机构

 

  广州人才集团服务网络覆盖全国,在天津、广西、深圳、佛山、江门、中山等地成立多家分公司。客户涉及政府机关、事业单位、金融、电信、房地产、IT、商业、服务业、以及科研、院校等多个行业的上千家国内外知名企事业单位,运营规模及综合实力居于国内同行前列,市场占有率逐年上升。公司也先后获得了纳税信用A级证书、广东服务业100强、ISO9001质量管理体系认证证书等荣誉,受到社会各界的肯定及好评。


业务介绍:

  人才租赁,亦称人才派遣,这一用人方式最早起源于美国,风行日本和欧美。人才租赁是指在《劳动法》和其它相关法规的框架下,基于市场经济条件,我中心根据用人单位的需要,选择合适的人才,并与其签订劳动合同,将人才租赁到用人单位工作的一种新型用人机制。其特征是用人不养人,与被聘人才不存在隶属关系。它的特点是人才租赁企业“招人不用人”,用人单位“不招人用人”,这种招聘和用人相分离的用人模式,是国际上十分流行的用工形式。作为一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。实行人才租赁后,实际用人单位与我中心签订《人才派遣协议》,我中心与劳务人员签订《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》,双方之间只有使用关系,没有聘用合同关系。人才租赁可以是长期租赁、短期租赁(租赁时间必须在1个月以上)、项目租赁(企业所接项目整个工序由我们负责完成),形式灵活多样。


  灵活用工是指全日制劳动用工以外的四种形态:以非全日制用工为代表的时间上的灵活;以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活;以业务外包为代表的服务形态上的灵活;以平台型用工为代表的就业形式上的灵活。

  灵活用工业务作为一种特殊用工形式,致力于为企业人员编制紧张、旺季人才短缺、项目用工短缺等场景提供更优解决方案,以人力资源服务机构派驻员工的形式,满足企业临时性、替代性、辅助性岗位的用人需求,在人数确定、工作周期、人才筛选等方面具有较大灵活性。

 

  灵活用工业务,详询广东南方人才共享科技有限公司邮箱:gdstalentsharing@163.com

 

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