为深入贯彻党的二十大精神，迅速落实全省、全市高质量发展要求，2月2日，广州人才集团召开党委（扩大）会议，专题学习习近平总书记在党的二十大报告中关于高质量发展的重要论述、对广东高质量发展的重要指示，以及全省、全市高质量发展大会精神，对推动集团高质量发展进行再动员、再部署。会议由集团党委书记、董事长汤恩主持，集团党委领导班子、总部各部室及相关下属企业负责人参加会议。
会上，集团党委书记、董事长汤恩带领全体参会人员学习了习近平总书记在党的二十大报告中关于高质量发展的重要论述、对广东高质量发展的重要指示，集团党委副书记、总经理夏雨领学全市高质量发展大会精神和重点内容，集团代理中心、测评中心、配置中心、开发公司、猎头公司、人才研究院、灵活用工平台筹备组、战略客户部结合自身工作作表态发言，为集团高质量发展建言献策，充分展现起步即冲刺、开局即决战的势头和气象。
汤恩对各单位的发言表示了肯定，并引用黄坤明书记在全省大会上的讲话，强调“躺平不可取、躺赢不可能、奋斗正当时”，集团全体干部职工要把握高质量发展根本要求，凝心聚力推动质量变革、效率变革和动力变革，并就集团推进高质量发展工作提出了三点要求。
一是提升站位，高度重视，把握高质量发展本质要求。集团作为轻资产运营企业，实现高质量发展没有捷径，只能倚靠团队群策群力，把高质量发展落实到各项具体工作中，落实到每个人的手中，务实务实再务实地干出来。集团发展要以经营为纲要，以高质量创效为目的，持续精进业务水平，切实兑现经营目标，才能以高质量发展的确定性应对外部环境的不确定性，奔向发展的新蓝海。各业务板块要保持时不我待的精神，结合业务特点部署2023年各项重点工作，真正落实高质量发展精神。
二是把握机遇，服务大局，围绕“公转”加快“自转”。就业是最大的民生，人才是第一资源。身处人力资源和人才服务行业，集团的核心使命就是保就业稳就业，促进人才事业高质量发展。要持续夯实人才强市战略“市场化抓手”定位，充分把握国企平台机遇，有序整合资源渠道，主动挖掘市场潜力，以团队、模式、标准和经验优势聚焦服务广州人才工作大局、建设湾区高水平人才高地，将在地市场和细分领域做深做透，切实构建高质量竞争优势。
三是主动赋能，比学赶超，全面协同迈向发展新高度。高质量发展没有局外人，每一位干部职工都是集团高质量发展的参与者。总部各部室要各就各位，主动赋能经营业务，通过建立健全职业经理人制度、二级企业混改机制、员工激励机制、员工队伍横纵向活水流动机制，全面激发经营活力。集团公司作为孵化平台，要培育更多竞争力强、能持续贡献新的业绩增长点的优质子企业。各部门、各业务板块间要形成赛龙夺锦、比学赶超的良好态势，真正将高质量发展落到实处，共同推动集团迈向发展新高度。
