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广州人才集团召开年度工作会议
2023-01-18 19:30:17


守正创新 提质增效 

以新作为全力打造人才服务行业标杆

广州人才集团召开年度工作会议

2023年1月18日,广州人才集团召开年度工作会议暨优秀员工表彰大会,总结2022年工作情况,部署2023年重点工作,并对年度优秀员工进行表彰。集团党委书记、董事长汤恩,党委副书记、总经理夏雨,集团领导班子、管理咨询委员会委员,年度优秀员工代表、二级企业中层以上人员及总部全体员工现场参会,其他员工线上参会。会议由集团党委委员、纪委书记林思晖主持。



集团党委副书记、总经理夏雨代表集团经营班子作2022年工作总结及2023年重点工作部署。2022年,集团在市委、市政府、市国资委的正确领导下,积极“公转”,服务广州人才工作大局;整合资源,对外合资合作取得新进展;深化改革,资本运作实现新突破;聚力稳增,主营业务可圈可点;提质增效,持续优化内控管理。集团总部及各业务板块始终锚定战略目标,提升管理效能,努力稳存量,积极拓增量,全力克服疫情反复对经营的不利影响,全年生产经营总体实现稳中有进。


集团党委副书记、总经理夏雨作工作报告


2023年,集团将继续凝聚发展共识,坚持中央经济工作会议“稳字当头 稳中求进”主基调,围绕“对标一流,聚焦发展,精益管理”总体工作思路,夯实广州人才强市战略“市场化抓手”定位,持续提升行业影响力,持续提升核心业务竞争力,打造新的业务增长极,持续提升管理效能,打造全国一流的行业解决方案专家。2023年,既要敢于担当,打造新型全链条人才服务体系;又要敢为人先,创新赋能优势业务高质量发展;也要敢闯敢干,科技赋能新兴业务实现新突破;还要稳扎稳打,提升管理筑牢高质量发展根基。


集团党委委员、副总经理戴伟浩宣读《关于表彰广州人才集团2022年度优秀员工的决定》,丁一等44名同志荣获“优秀员工”称号。会议要求,全体干部职工要自觉对标学习,心怀“国之大者”,牢记初心使命,立足工作岗位,为集团发展贡献应有的力量。


集团党委书记、董事长汤恩在讲话中代表集团领导班子,向集团全体员工致以衷心的感谢和崇高的敬意。他进一步分析指出,集团依托中国南方人才市场26年的深厚积淀,具备链主优势、研发优势、资源优势、品牌优势、人才优势五大优势。2022年是集团成立以来第一个完整的经营年度,集团始终坚持守正创新、开拓进取,推进理论创新,加速服务创新,实现版图开拓,升级品牌形象;始终坚持团结协作、群策群力,团结支持防疫大局,统筹板块协调发展,协同推进重大项目,健全协同工作机制,各项工作取得长足发展和进步。


集团党委书记、董事长汤恩讲话


汤恩强调,人力资源是社会经济发展的第一资源,是实施人才强国战略和就业优先战略的重要内容。年初集团党员大会已进一步明确未来五年的奋斗目标,为推动战略目标落实,对全体员工提出三点希望:一是要抢抓机遇,不负广州人才事业;切实增强做好新时代人才工作的使命感、责任感、紧迫感,用心用情用力服务人才,推动广州人才工作取得新进展新成效。二是要乘势而上,不负企业奋斗平台;全体员工要依托平台、热爱平台,借助平台、珍惜平台,服务平台、发展平台,与企业发展同频共振。三是要只争朝夕,不负个人职业生涯;全体员工要保持时不我待、只争朝夕的奋斗姿态,笃行实干,不负大好时光,努力在事业进步和平台发展中实现自身价值。



新的一年,集团广大干部员工将以更沉着坚毅的战略信心,以更积极饱满的精神状态,发扬不畏艰险、迎难而上、顽强拼搏的精神,在高质量发展的道路上奋楫笃行,朝着“中国服务业500强”目标坚定迈进。



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