习近平总书记在党的二十大报告中强调，要坚持教育优先发展、人才引领驱动，加快建设教育强国、人才强国，坚持为党育人、为国育才。
广州人才集团下属广州南方人才市场有限公司（以下简称“广州南方”）高度重视高技能人才队伍建设，全面做好人才服务工作，积极推进广州南方首届企业职业技能等级认定工作。
12月13日，广州南方首批劳动关系协调员（四级）、人力资源管理师（四级）企业职业技能等级认定考试在广电科技大厦11楼会议室举行，广州南方首次企业职业技能等级认定工作圆满完成，标志着广州南方技能人才评价进入自主阶段。
此次企业职业技能等级认定工作是广州南方积极贯彻落实上级关于企业技能人才自主评价工作的文件要求，响应国家“人证岗位”高度匹配政策，进一步推进企业职业技能人才评价工作，全面提高员工整体素质的有效路径，更是促进企业转型升级、提质增效的迫切需求。
此次企业职业技能培训与考核共历时1个多月，涉及人力资源管理师、劳动关系协调师2个工种，采取“线上+线下”同步学习模式，搭建“理论+技能”的职业培训课程体系，共44人参加培训，因疫情影响，实际参加考试35人。考生在监考老师和考评员的主持下，严格执行考试纪律和要求，全神贯注、专心应对，顺利完成此次认定考试。
本次企业职业技能等级认定工作的成功实施，不仅使员工积累了更加专业的法律法规知识与专业技能，也同步建立起公司技能人才培训题库，更为企业职业技能等级认定工作形成常态化奠定了坚实的基础。
未来，广州南方将继续高度重视人才培养工作，不断完善人才培养机制，实现人才“专业”“技术”“技能”融合贯通，激励员工进一步提升服务水平和职业技能，激发员工的工作动力和创新活力，同时积极推动技术人才创新进取，努力促进人力资源服务业技能人才队伍蓬勃发展，为广州经济发展贡献力量。
